10月19日，南昌市委、市政府，南昌縣委、縣政府與江西工商職業(yè)技術(shù)學院共同舉辦南昌市10萬人才來昌留昌百場校招活動暨江西工商職業(yè)學院專場招聘會。

南昌縣人力資源和社會保障局副局長舒銘紅，南昌縣公共就業(yè)人才服務局黨支部書記陳輝，校黨委書記趙頂興，校長劉明初，副校長李盛艷、胡志鵬、馬江華，校長助理胡鵬飛親臨招聘活動現(xiàn)場進行指導。

本次招聘活動共邀請江西太平洋電纜集團有限公司、江西江鈴控股有限公司、南昌市政遠大建筑工業(yè)有限公司、南昌達利食品限公司、南昌柯恩生物技術(shù)有限公司、江西瑞邦實業(yè)集團有限公司等32家南昌縣優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶來近300多個崗位，吸引了近2000多名學生到場應聘和詢問。招聘會現(xiàn)場設置了“政策咨詢區(qū)”、“創(chuàng)業(yè)項目展示區(qū)”等功能區(qū)，為畢業(yè)生求職者提供南昌“人才10條”等人才政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目以及創(chuàng)業(yè)扶持政策咨詢服務。

活動之后，校領導與用人單位進行交流，了解企業(yè)的實際用人需求，通過與應聘畢業(yè)生的深入交談，了解到畢業(yè)生關于就業(yè)方面的內(nèi)心真正訴求。同時，要求我校就業(yè)部門加強與地方企業(yè)聯(lián)系，積極落實畢業(yè)生留贛留昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展助力。

此次校園招聘系列活動旨在深入貫徹省委省政府和南昌市委、市政府促進高校畢業(yè)生留贛留昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)部署，有效搭建用人單位與畢業(yè)生之間的交流平臺，進一步提升江西工商職業(yè)學院畢業(yè)生留贛就業(yè)創(chuàng)業(yè)去向落實率。后續(xù)學校將主動出擊，積極與省內(nèi)企事業(yè)單位、特別是小藍經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、向塘開發(fā)區(qū)和行業(yè)協(xié)會洽談對接，實現(xiàn)我校就業(yè)招聘會常態(tài)化。

就業(yè)是每一個大學生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。大學畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢騰飛，為社會做貢獻。此次招聘會讓應屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，收到了同學們的好評。

撰稿：張小秦

審核：戴星星