根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招競聘工作人員。具體內(nèi)容通知如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向校內(nèi)外公開招聘工作人員。
崗位 | 要求 | 人數(shù) |
宣傳部部長（正處級） | 1.中共黨員，政治素質(zhì)強(qiáng)，具有一定的理論素養(yǎng)； 2.具有較強(qiáng)的寫作能力和一定的組織、溝通能力； 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 4.具備從事黨建思政工作三年以上經(jīng)驗(yàn)； 5.年齡60周歲以下（在同類學(xué)校任過同類職務(wù)的年齡可以放寬），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.熟悉各類辦公軟件的操作； 7.具有正常履行職責(zé)的身心條件。 | 1名 |
新聞中心副主任（正科級） | 1.中共黨員，政治素質(zhì)強(qiáng)，具有一定的理論素養(yǎng)； 2.具有一定的寫作、表達(dá)、組織、溝通能力； 3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 4.具備思政工作經(jīng)驗(yàn)； 5.年齡45周歲以下，有新聞相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.熟悉多媒體運(yùn)營、制作、編輯、排版等操作； 7.具有正常履行職責(zé)的身心條件。 | 1名 |
校園管理科科長（正科級） | 1.中共黨員，政治素質(zhì)強(qiáng)，具有一定的理論素養(yǎng)； 2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.有學(xué)校后勤、學(xué)生宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有一定的文字表達(dá)能力； 5.熟悉常用辦公軟件； 6.具有正常履行職責(zé)的身心條件。 | 1名 |
檔案館館員 | 1.中共黨員，政治素質(zhì)強(qiáng)，具有一定的理論素養(yǎng)； 2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具備溝通協(xié)調(diào)能力，保密意識(shí)強(qiáng)； 4.具有一定的文字表達(dá)能力，熟悉常用辦公軟件操作； 5.從事過檔案工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1名 |
二、崗位及要求
三、招聘程序
（一）線上報(bào)名
凡符合條件的人員在公告的時(shí)間內(nèi)以推薦或自薦方式報(bào)名，將個(gè)人材料（個(gè)人簡歷、報(bào)名表（見附件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)證學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)成果證書等各類證書掃描件)于2022年6月17日前發(fā)至郵箱：jxgsxueyuan@163.com
（二）資格審查
由學(xué)校組織、人事部門負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者提供的信息材料，各項(xiàng)信息要求準(zhǔn)確不虛報(bào)。
（三）組織面試
根據(jù)上述條件和信息確認(rèn)，符合條件的，由校人事部門通知應(yīng)聘者面試時(shí)間和面試要求。
1.競聘科級及以上干部崗位者，由學(xué)校組織人事部門組織，競聘者以脫稿演講的方式，主要談個(gè)人工作情況，對崗位的認(rèn)識(shí)，以及工作思路和打算。演講結(jié)束后，需要現(xiàn)場回答有關(guān)問題。競聘評委為學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事及用人部門負(fù)責(zé)人等。競聘考核以百分制評分標(biāo)準(zhǔn)，原則上按照分?jǐn)?shù)從高到低確定人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中宣傳部部長競聘之后，還需單獨(dú)進(jìn)行筆試，以全面考察崗位勝任能力。
2.一般工作人員由分管校領(lǐng)導(dǎo)、人事部門和用人部門組織面試，確定人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）政審考察
由分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織、人事部門對確定擬聘者進(jìn)行政審考察，擬聘者需提供原單位或所在社區(qū)的黨組織的政審材料（現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)），提供公安部門開具的無犯罪記錄證明，科級及以上干部還要由紀(jì)委、組織、人事部門負(fù)責(zé)人組成的考察組與擬聘者相關(guān)部門的人員進(jìn)行談話等程序。
（五）校內(nèi)公示
科級及以上干部由學(xué)校召開黨政聯(lián)席會(huì)議，確定擬聘任人員。黨政聯(lián)席會(huì)議通過后，對擬聘者在校內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日。
（六）報(bào)備任命
科級及以上干部人選公示后向董事會(huì)報(bào)備，由學(xué)校黨委或行政下文任命，從下文之日起享受相應(yīng)職務(wù)的政治、經(jīng)濟(jì)、工資、福利等待遇。
四、工資待遇
基本工資+崗位工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼（主要包括學(xué)位津貼、職稱津貼、校齡津貼、伙食補(bǔ)貼、帶班補(bǔ)貼、課時(shí)津貼等），購買五險(xiǎn)一金，提供住宿，周末雙休，三節(jié)福利等待遇。學(xué)?？商峁└咝＝處熧Y格證、評聘職稱、參加技能大賽和各類國內(nèi)外培訓(xùn)等機(jī)會(huì)和平臺(tái)，個(gè)人成功和發(fā)展空間大。
五、時(shí)間安排
競聘面試時(shí)間將通知參加競聘面試本人。
咨詢聯(lián)系人：潘老師 18720891513
附件：江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表
江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年6月8日
附件：江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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