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江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)

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江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向校內(nèi)外公開選拔招聘干部人才的公告

來源:原創(chuàng)作者:管理員瀏覽量:10787更新時(shí)間:2022-02-11

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根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開選拔招聘干部人才。具體內(nèi)容通知如下:

一、選拔招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向校內(nèi)外公開選拔招聘,統(tǒng)一面試,擇優(yōu)聘用。

二、崗位及要求

(一)團(tuán)委副書記(副處級(jí))

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期的路線、方針和政策,忠誠黨和人民的教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好;

2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),開拓進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派、勤政廉潔、遵紀(jì)守法;

3、中共黨員,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

4、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和辦公電腦操作水平;

5、具有活動(dòng)組織能力和學(xué)生管理工作經(jīng)歷;

6、具有正常履行職責(zé)的身心條件;

7、具有本校和同類學(xué)校下一職級(jí)工作經(jīng)歷3年以上的優(yōu)先。

(二)后勤處處長(zhǎng)(正處級(jí))

1、具有本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能堅(jiān)持原則、秉公辦事,有高校同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、公文寫作能力和綜合分析能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

4、系統(tǒng)掌握相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能;

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件。

(三)人事科科長(zhǎng)(正科級(jí))

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有一定的文字表達(dá)能力;

4、熟悉常用辦公軟件,熟悉社保、醫(yī)保、公積金系統(tǒng);

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件。

(四)公教部主任(正科級(jí))

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有同類學(xué)校教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有一定的文字表達(dá)能力;

4、熟悉常用辦公軟件,排課軟件,能夠保證全校公共基礎(chǔ)課的正常運(yùn)行;

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件。

(五)教學(xué)運(yùn)行科科長(zhǎng)(正科級(jí))

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有同類學(xué)校教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有一定的文字表達(dá)能力;

4、熟悉常用辦公軟件,排課軟件,能夠保證全校課程的正常運(yùn)行;

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件。

、面試程序

(一)公告自薦報(bào)名

凡符合條件的人員在公告的時(shí)間內(nèi)以推薦或自薦方式報(bào)名,于發(fā)布公告時(shí)間之后報(bào)名材料主要包括報(bào)名表(見附件)、個(gè)人近3年思想工作小結(jié)畢業(yè)證、學(xué)位證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)成果證書等各類證書掃描件)發(fā)學(xué)校郵箱:jxgsxueyuan@163.com具體競(jìng)聘面試時(shí)間會(huì)再另行通知。

 (二)進(jìn)行資格審查

由學(xué)校組織人事部門負(fù)責(zé)資格審查。主要審查內(nèi)容姓名、性別、籍貫、年齡憑身份證;學(xué)歷、職稱憑證書和上網(wǎng)查詢;能力素質(zhì)憑三年思想工作小結(jié)。各項(xiàng)信息要求準(zhǔn)確不虛報(bào)。

(三)確定面試人選

根據(jù)上述條件和信息確認(rèn)資格審查結(jié)果由辦公室統(tǒng)計(jì)打分排序,交學(xué)校黨政會(huì)議討論,從高到低分確定前三名確定為面試人選。

(四)進(jìn)行面試

確定面試對(duì)象后由學(xué)校組織人事部門組織競(jìng)聘演講,競(jìng)聘演講主要談近三年思想工作及業(yè)績(jī),談今后工作打算及措施,學(xué)校全體校領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)以上干部代表,中級(jí)以上職稱教師代表,學(xué)生代表參加。選出評(píng)審小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),全體校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表任成員,以百分制評(píng)

(五)組織政審考察

由分管組織人事的校領(lǐng)導(dǎo)牽頭校組織部、人事科進(jìn)行政審考察,采取到考察對(duì)象的原單位、所在居委會(huì),派出所進(jìn)行了解,個(gè)別談話、查閱資料等,考察內(nèi)容包括思想政治、遵紀(jì)守法,能力水平、勤政廉政、工作實(shí)績(jī)等。

(六)確定人選公示

由校黨政會(huì)議確定人選在全校進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

(七)報(bào)備下文任命

人選公示確定后報(bào)集團(tuán)批復(fù),學(xué)校黨委會(huì)下文任命,從下文之日起享受相應(yīng)職務(wù)的政治、經(jīng)濟(jì)、工資、福利等待遇。

四、待遇

工資收入為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼(主要包括學(xué)位津貼、職稱津貼、校齡津貼、伙食補(bǔ)貼、帶班補(bǔ)貼、課時(shí)津貼等),約4000-7000元,購買五險(xiǎn)一金,提供住宿,周末雙休,發(fā)放三節(jié)福利,依據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放的各類創(chuàng)收獎(jiǎng)等另算。在學(xué)??煽即髮W(xué)教師資格證、評(píng)聘職稱,參加技能大賽和各類國內(nèi)外培訓(xùn),個(gè)人成才成名發(fā)展空間較大。

五、招聘工作安排

1、發(fā)布公告;

2、報(bào)名資格審查;

3、校黨政會(huì)議討論確定面試人選;

4、競(jìng)聘演講(具體時(shí)間另行通知;

5、組織政審考察,校黨政會(huì)議確定面試成功人員名單;

6、擬任人選公示;

7報(bào)集團(tuán)批復(fù),擬文任命。

 

咨詢電話:潘老師  18720891513

 

                                                             江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                             2022年28



 

江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔招聘干部人才報(bào)名表.docx