10月14日和10月20日，學(xué)院分別召開了科級以上干部會議和中層干部會議，院長羅先城教授，副院長曠強(qiáng)軍、胡國輝及全體干部出席會議。會議總結(jié)了上一階段工作情況，部署了下一階段的工作重點(diǎn)。

會上，院長羅先城指出，今年暑假期間，全體教職員工充分發(fā)揚(yáng)了“愛校如家”的精神，冒著高溫酷暑奮斗在一線，堅持在學(xué)院各個崗位，為實現(xiàn)學(xué)院的跨越式發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)，并獲得了喜人的成績，體現(xiàn)了我院教職員工與學(xué)院“共命運(yùn)，同發(fā)展，榮辱與共”的理念。

院長羅先城強(qiáng)調(diào)，全院教職員工要把握住當(dāng)前發(fā)展的大好形勢，力爭在工作中取得新成績，思想上有新進(jìn)步。針對具體工作，他提出了五點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)管理，今后我院將繼續(xù)按照集團(tuán)要求嚴(yán)格考勤管理、教學(xué)管理、班級管理、學(xué)生信息管理、安全值班管理、資產(chǎn)管理、績效考核制度、注重安全穩(wěn)定工作，每兩周召開一次各部門負(fù)責(zé)人會議，總結(jié)取得的成績和存在的問題;二是要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全體教職員工要愛崗敬業(yè)，嚴(yán)肅會議紀(jì)律、上班紀(jì)律、考勤紀(jì)律等，繼續(xù)招聘具有高學(xué)歷、高水平、高職稱的教職員工入職學(xué)院，樹立學(xué)院教師的良好的形象，提升學(xué)院的影響力和美譽(yù)度;三是加強(qiáng)硬件建設(shè)，學(xué)院繼續(xù)投入資金為每間教室建設(shè)多媒體，為學(xué)生和教師建設(shè)新的宿舍樓，購置辦公用品，申報和建設(shè)護(hù)理專業(yè);四是要提高教職員工薪資待遇，學(xué)院今年取得的巨大成績與全院教職工的努力是密不可分的，是團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇往直前的結(jié)果，學(xué)院將根據(jù)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和教職員工的意見擬定合適的加薪方案;五是要以評促建，學(xué)院將接受安全穩(wěn)定工作檢查、資助檢查和教學(xué)評估檢查等，學(xué)院相關(guān)部門要根據(jù)評估檢查的要求，做好資料收集、存檔工作，做好評估檢查前自評自查和準(zhǔn)備工作。

本次會議是在學(xué)院發(fā)展取得重大進(jìn)步的情況下召開的，會議鼓舞了全體教職員工的工作積極性，明確了下一階段的工作方向和工作重點(diǎn)，意義重大。

(撰稿：尹國華)