為深化干部人事制度改革，加大選拔年輕干部的力度，進一步優(yōu)化我校中層干部和分院處室班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)學校研究決定，面向校內(nèi)外競聘學校中層干部6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘職位

校辦公室副主任1名；

校團委副書記1名；

    校教務處處長1名；

工程學院院長1名；

護理學院院長1名；

教育學院書記1名。

 二、競聘方式

江西工商職業(yè)技術(shù)學院內(nèi)正式在冊教職員工或校外下一職級人員，采取他人推薦或自薦方式。

競聘資格

    校辦公室副主任：

1、認真貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針和政策，忠誠黨和人民的教育事業(yè)；思想政治素質(zhì)好。

2、事業(yè)心責任感強，開拓進取、敢于擔當、作風正派、勤政廉潔、遵紀守法。

3、具有較強的文字寫作能力和辦公電腦操作水平。

4、年齡35周歲以下，身體健康。

5、中共黨員，具有本科及以上學歷。

6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、外交能力和服務意識。

7、具有本校和同類學校下一職級工作經(jīng)歷3年以上的優(yōu)先。

校團委副書記：

1、認真貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針和政策，忠誠黨和人民的教育事業(yè)；思想政治素質(zhì)好。

2、事業(yè)心責任感強，開拓進取、敢于擔當、作風正派、勤政廉潔、遵紀守法。

    3、具有較強的文字寫作能力和辦公電腦操作水平。

4、年齡30周歲以下，身體健康。

5、中共黨員，具有大學本科及以上學歷。

6、具有活動組織能力和學生管理工作經(jīng)歷。

7、具有本校和同類學校下一職級工作經(jīng)歷3年以上的優(yōu)先。

校教務處處長：

1、認真貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針和政策，忠誠黨和人民的教育事業(yè)；思想政治素質(zhì)好。

2、事業(yè)心責任感強，開拓進取、敢于擔當、作風正派、勤政廉潔、遵紀守法。

    3、具有較強的文字寫作能力和辦公電腦操作水平。

4、年齡55周歲以下，身體健康。

5、具有大學本科及以上學歷，中級以上職稱。

6、具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和服務意識、豐富的教學管理工作經(jīng)驗。

    7、具有大學教師資格證、本校和同類學校下一職級工作經(jīng)歷3年以上的優(yōu)先。

工程學院院長

1、認真貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針和政策，忠誠黨和人民的教育事業(yè)；思想政治素質(zhì)好。

2、事業(yè)心責任感強，開拓進取、敢于擔當、作風正派、勤政廉潔、遵紀守法。

    3、具有較強的文字寫作能力和辦公電腦操作水平。

4、年齡50周歲以下，身體健康。

5、具有大學本科及以上學歷，工程類副高以上職稱（本校中層以上干部可適當放寬）。

6、具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和服務意識、豐富的工程類專業(yè)教學管理和學生工作經(jīng)驗。

    7、具有大學教師資格證、本校和同類學校下一職級工作經(jīng)歷3年以上的優(yōu)先。

護理學院院長：

1、認真貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針和政策，忠誠黨和人民的教育事業(yè)；思想政治素質(zhì)好。

2、事業(yè)心責任感強，開拓進取、敢于擔當、作風正派、勤政廉潔、遵紀守法。

    3、具有較強的文字寫作能力和辦公電腦操作水平。

4、年齡55周歲以下，身體健康（正高職稱的年齡可適當放寬）。

5、具有大學本科及以上學歷，醫(yī)學、護理類副高以上職稱。

6、具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和服務意識、豐富的護理類專業(yè)教學管理和學生工作經(jīng)驗。

7、具有大學教師資格證、本校和同類學校下一職級工作經(jīng)歷3年以上的優(yōu)先。

教育學院書記：

1、認真貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針和政策，忠誠黨和人民的教育事業(yè)；思想政治素質(zhì)好。

2、事業(yè)心責任感強，開拓進取、敢于擔當、作風正派、勤政廉潔、遵紀守法。

    3、具有較強的文字寫作能力和辦公電腦操作水平。

4、年齡50周歲以下，身體健康。

5、中共黨員，具有大學本科及以上學歷，中級以上職稱。

6、具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和服務意識、豐富的黨務、思政和學生工作經(jīng)驗。

    7、具有大學教師資格證、本校和同類學校下一職級工作經(jīng)歷3年以上的優(yōu)先。

    四、競聘程序

（一）公告自薦報名

凡符合條件的人員在公告的時間內(nèi)以他人推薦或自薦方式報名，必須自己親自填寫《江西工商職業(yè)技術(shù)學院中層以上干部推薦或自薦表》2020年5月18日前發(fā)給學校辦公室郵箱：37456100@qq.com

   （二）進行資格審查

由校辦公室負責資格審查。主要審查內(nèi)容，姓名、性別、籍貫、年齡憑身份證，學歷、職稱憑證書原件和上網(wǎng)查詢，任職簡歷年限憑任職文件，能力素質(zhì)憑三年思想工作小結(jié)。各項信息的必須準確不虛報。

（三）確定競聘人選

根據(jù)上述條件和信息確認資格審查結(jié)果由辦公室統(tǒng)計打分排序，交學校黨政會議討論，從高到低分確定前三名確定為競聘人選。

（四）進行競聘演講

確定競聘對象后由學校辦公室組織競聘演講，主要談近三年思想工作及業(yè)績，談今后工作打算及措施，由學校全體校領導、科級以上干部、中級以上職稱人員、部分教師代表和學生代表參加。由校長任組長，全體校領導和部分教師代表任成員，以百分制評分，當場亮分。

（五）組織政審考察

由分管組織人事的校領導牽頭，校組織部、人事部門進行政審考察，采取到考察人選的原單位、所在居委會，派出所進行了解，個別談話、查閱資料等，考察內(nèi)容包括思想政治、遵紀守法，能力水平、勤政廉政、工作實績等。

（六）確定人選公示

由校黨政會議確定人選在全校進行公示，公示時間為7天。

（七）報備下文任命

擬任人選公示確定后報董事會備案，學校黨委行政下文任命，從下文之日起享受相應職務的政治、經(jīng)濟、工資、福利等待遇。

五、時間安排

1、5月14日，發(fā)布公告；

2、5月14日至5月18日12點止，填表報名，資格審查；

    3、5月19日，校黨政會議討論確定競聘人選；

4、5月21日，競聘演講；

5、5月22日，組織政審考察；

6、5月23日~5月29日擬任人選公示；

7、5月30日，學校黨政分別擬文任命

                                        江西工商職業(yè)技術(shù)學院

                                          二0二0年五月十四日

江西工商職業(yè)技術(shù)學院中層以上干部自薦表

江西工商職業(yè)技術(shù)學院中層以上干部推薦表